Les Climate Dividends ou Dividendes Climat constituent un mécanisme d’évaluation extra-financier robuste et standard qui valorise l’action positive des entreprises sur le climat.
Créée par l’association Climate Dividends, avec le soutien de l’ADEME, de Team for the Planet et d’un écosystème d’experts de la comptabilité carbone, le mécanisme repose sur l’évaluation des émissions évitées ou séquestrées selon des méthodes sectorielles élaborées par l’association, et consignées dans des guides (les « cookbooks »).
L’évaluation des émissions évitées ou séquestrées peut être auditée par un tiers indépendant, validé par Climate Dividends. Si l’audit est positif, les tonnes de CO2e sont « converties » en Dividendes Climat selon une règle simple :
Les Dividendes Climat sont ensuite distribués aux actionnaires en fonction de leur part de capital dans l’entreprise. L’information est disponible sur le registre en ligne géré par l’association.
Ils s’inscrivent dans le volet atténuation de la lutte contre le réchauffement climatique.
Net Zero Initiative a proposé un classement des émissions de gaz à effet de serre (GES) selon 3 piliers.
Le bilan GES (ou Bilan Carbone®) s’intéresse aux émissions de GES du pilier A et invite l’entreprise à répondre à deux questions fondamentales :
- Quelles sont les émissions qui sont nécessaires au fonctionnement de mon organisation ou qui sont générées par mon activité ? (inventaire des émissions)
- Comment puis-je les réduire ? (plan de transition)
En revanche, il ne traite pas des piliers B et C et des questions suivantes :
- Quelles émissions sont globalement évitées grâce à mes produits ou à mes services ? (pilier B de la NZI)
- Quelles quantités de CO2 sont retirées de l’atmosphère grâce à mes activités ? (pilier C de la NZI)
La comptabilisation des émissions évitées ou séquestrées ne disposait pas de référentiels méthodologiques aussi clairs et universellement reconnus que la comptabilisation des émissions induites. Par voie de conséquence, la communication en matière d’émissions évitées ou séquestrées était délicate et susceptible d’être assimilée à du greenwashing.
Les Dividendes Climat sont venus apporter une réponse concrète à ce double enjeu en établissant un cadre méthodologique reposant sur 4 grands principes :
- Transparence ;
- Crédibilité scientifique ;
- Simplicité & accessibilité ;
- Traçabilité de l’impact.
Avec les Dividendes Climat, vous pouvez :
Les Dividendes Climat peuvent également jouer un rôle important dans la mobilisation de votre organisation et de vos collaborateurs autour d’un message positif sur le sujet du climat.
Toutes les entreprises qui proposent des solutions de réduction des émissions en aval de leur activité ou des solutions de séquestration du CO2 sont potentiellement concernées par les Dividendes Climat (pour la séquestration, le mécanisme est complémentaire des dispositifs légaux de crédit carbone). Il n’est pas nécessaire que l’intégralité des activités de l’entreprise soit orientée vers la réduction ou la séquestration des émissions.
Les conditions d’éligibilité sont les suivantes :
- Avoir réalisé préalablement un inventaire scopes 1 à 3 des émissions de GES de l’entreprise et élaboré un plan de transition (pour plus d’info sur ce sujet, vous pouvez vous référer aux fiches produits bilan GES / Bilan Carbone® et ACT Pas à Pas) ;
- Proposer une solution démontrable de réduction ou de séquestration des émissions ;
- L’activité visée par l’évaluation ne doit pas avoir de lien direct avec les énergies fossiles ;
- Enfin, la solution ne doit pas nuire de manière significative aux autres objectifs environnementaux de développement durable (adaptation au changement climatique, utilisation durable et protection des ressources hydriques et marines, économie circulaire, pollution, protection et restauration de la biodiversité et des écosystèmes).
L’association a déjà produit des cookbooks pour de nombreuses activités (énergies renouvelables, industrie, bâtiment, mobilité…). D’autres sont en cours d’élaboration.
Si vous proposez une solution ne disposant pas encore de méthode d’évaluation des émissions évitées ou séquestrées, nous sommes disponibles en partenariat avec Climate Dividends pour la construire ensemble avec vous.
La méthode proposée par Climate Dividends se décompose en 5 étapes. Le schéma ci-dessous décrit les 5 étapes et la répartition des rôles entre enooia, l’auditeur indépendant et l’association Climate Dividends.
Les deux premières étapes, assurées par enooia, sont obligatoires. L’étape 3, l’audit réalisé par un tiers indépendant habilité par Climate Dividends, est elle-même obligatoire si vous souhaitez conduire le processus jusqu’à l’émission et la distribution des Dividendes Climat.
World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) et Net Zero Initiative (NZI)
Taxonomie verte européenne
GIEC
La méthode Dividendes Climat inclut un outil Google Sheet de déclaration détaillée de la solution (SDD – Solution Detailed Declaration) qui est complété par les équipes d’enooia en coordination avec vous.
En fin de mission, nous constituons un dossier final qui rassemble tous les fichiers et livrables de l’étude :
- Les supports de présentation ;
- L’outil SDD complété ;
- Un fichier de calcul Excel ;
- Un rapport qui décrit notamment les données d’entrée, les hypothèses, les références réglementaires ou normatives, le cadre méthodologique, les résultats et les instructions pour le suivi des Dividendes Climat dans le temps.
- enooia est un Cabinet Partenaire référencé par Climate Dividends.
- Nous vous apportons un avis préliminaire sur la pertinence de la solution que vous proposez avant d’engager un accompagnement.
- Nos consultants sont des experts de la comptabilité carbone et de la méthode Climate Dividends.
- Nous vous accompagnons durant l’audit réalisé par le tiers indépendant.
En amont de l’accompagnement, nous analysons les aides et financements disponibles, essentiellement auprès de l’ADEME et Bpifrance, ou dans le cadre du programme national Pacte Industrie, qui peuvent éventuellement être activés.
Vous souhaitez en savoir en plus ?
Nous sommes disponibles pour échanger sur vos besoins, ou tout simplement répondre aux questions que vous vous posez.