Pour appréhender votre responsabilité sociétale et engager votre entreprise sur le chemin de la durabilité
La mise en place au sein d’une organisation d’une démarche RSE a de nombreux bénéfices. Mais poser les premières briques d’un engagement RSE n’est jamais une tâche facile.
De l'évaluation de votre maturité, à votre matrice de matérialité, en passant par l'identification de vos parties prenantes et par le benchmark des pratiques de votre secteur, enooia vous accompagne dans l’amorçage de votre démarche RSE.
Dans cette étape cruciale de diagnostic, enooia mobilise des méthodologies de références conformes au cadre de l'ISO 26000, ainsi que son expertise en matière de facilitation et conduite du changement, afin de poser ensemble, les bases du succès de votre démarche.
#Diagnostic RSE #Matrice de matérialité #Cartographie des parties prenantes #Sensibilisation RSE
Le premier risque pour une organisation qui initie une démarche RSE est de mettre en place des actions isolées et d’échouer à créer une dynamique globale positive et continue.
Pour y parvenir, il est nécessaire d'une part, de structurer votre démarche, et d'autre part d'assurer un pilotage efficace.
De la création de votre plan d'action à son suivi en passant par, la rédaction d'un rapport RSE annuel, enooia vous épaule pour aller plus loin encore dans votre démarche.
#Stratégie RSE #Feuille de route RSE #Outil de pilotage RSE
Les processus d'évaluation, de certification ou de labellisation consistent à faire évaluer un système RSE par un tiers indépendant et selon un référentiel reconnu. Ils permettent, in fine, de valoriser le travail accompli, auprès des parties prenantes (clients, partenaires, personnel de l’entreprise, médias, etc.).
Enooia vous accompagne dans la compréhension et le choix des référentiels adaptés à vos enjeux, mais aussi dans la collecte des données et dans le processus d'évaluation.
#Ecovadis #B Corp #Rapport de durabilité
Créer les conditions de la mobilisation de toute l’entreprise sur un projet porteur de sens et créateur de valeur.
#Conduite du changement
